PRIVAT SEKTOR
PLANLEGGING AV ARVEOPPGJØR
Vi tar en gjennomgang av hovedreglene om arv, og gir deg gode råd for hvordan et arveoppgjør kan planlegges. Deltakeravgift kroner 250 per person inkl. kaffe og kursmateriell. Påmelding på telefon 51 89 44 00 eller på e-post: post@frontadvokat.no
OFFENTLIG SEKTOR
Ny offentlighetslov
Kurset inneholder en praktisk gjennomgang av den nye offentlighetsloven som trer i kraft 1.1.2009. Deltakeren skal etter kurset kunne nyttiggjøre seg kunskapen i sitt daglige arbeid.
En praktisk gjennomgang av reglene i forvaltningsloven og offentlighetsloven
Kurset gir en innføring i forvaltningsloven og offentlighetsloven gjennom utstrakt bruk av praktiske eksempler. Målsettingen er blant annet å vise at dette lovverket er et nyttig verktøy for alle som arbeider i offentlig sektor.
Barnehageloven
Kurset tar for seg barnehageloven av 2006. Fokus vil ligge på barn og foreldres rett til brukermedvirkning, kommunens ansvar som barnehagemyndighet, statlig tilsyn og krav til personalet i barnehagen. Kurset vil i meget liten grad berøre forskrift om rammeplan. Kurset passer best for styrere og private barnehager samt ansatte i barnehageadministrasjonen i kommunene.
Taushetsplikt for deg som arbeider med barn
Hvordan samarbeide - og hva er til hinder for samarbeid - i forhold til taushetsplikt mellom skole/barnehage, helse, sosialtjenesten og barnevernet?
En viktig oppgave for den offentlige forvaltning er å trygge barns oppvekstvilkår. Dette innebærer blant annet å sikre hjelp til barn og unge som har problemer av ulik art. Barn og unges behov for hjelp er imidlertid ikke alltid i samsvar med den oppsplitting vi finner mellom ulike offentlige etater og tjenester. Når barns problemer blir vurdert som helhetlige og sammensatte, kan den enkelte etat eller tjeneste komme til kort. Resultatet kan lett bli at det iverksettes tiltak som ikke er koordinert med hverandre. En konsekvens kan bli at den enkelte etat skyver ansvaret over på andre.
Kommunene har det praktiske ansvaret for en rekke tiltak og tjenester for barn og unge. Dette omfatter skole og barnehage med pedagogisk- psykologisk tjeneste, sosialkontor/barnevern, helsestasjon og skolehelsetjeneste samt kultur og fritidstiltak. Det barnerettede arbeidet utføres av enkeltpersoner. Det er leger, sykepleiere, pedagoger, sosialarbeidere m. fl. Mange tiltak for barn og unge strander på mangelen av samarbeid eller samordning mellom de kommunale instansene.
En av flere årsaker kan være at hjelpe-instansene- og tjenestemennene - er bundet av taushetsplikt. Taushetsplikten kan være et stengsel mot kommunikasjon og samarbeid. Ett av hovedmålene under kurset blir å klargjøre i hvilken grad unntakene fra taushetsplikten gir adgang til kommunikasjon og samarbeid mellom dem som er satt til å hjelpe barn i ulike faser i livet. Kurset tar også for seg i hvilken grad taushetsplikten er til hinder for utveksling av opplysninger.
Taushetsplikt
Generelt kurs om den forvaltningsmessige taushetsplikten offentlige tjenestemenn har. Kurset skreddersys og tilpasses den enkelte etat eller sektor som f.eks. helse, skole, barnehage m.v.
Håndtering av vanskelige personalsaker
Kurset egner seg for alle som arbeider med personalspørsmål. Kurset fokuserer på de psykologiske og juridiske prosessene som oppstår i arbeidet med slike saker. Kurset går over to dager og kjøres i samarbeid med psykolog Jan Gimse Arfeldt fra Bedrift Psykologisk Institutt.
En praktisk gjennomgang av de viktigste reglene i kommuneloven
Det blir særlig fokusert på skillet mellom politikk og administrasjon i kommunene. Viktige tema som kompetanse og delegasjon av myndighet vil bli behandlet. Kommunalrett og juridiske sider ved kommunal selskapsorganisering.
Stadig flere kommuner velger å organisere sin virksomhet gjennom ulike selskapsdannelser. Kurset tar for seg de juridiske sidene når det skal etableres kommunale foretak, interkommunale selskaper og kommunale aksjeselskaper.
Personopplysningsloven og komunenene
Kurs om personalopplysningsloven med forskrifter spesielt rettet mot kommunens plikter. Kurset gir en innføring i de rettslige reglene og fokuserer på det offentliges plikt til å ivareta personvernet når enkeltpersoner søker bistand og av den grunn blir registrert i datasystemene.
Personalopplysningsloven krever at det i hver virksomhet skal etableres et system for informasjonssikkerhet. Det skal bl.a. utarbeides retningslinjer som omfatter alle som har tilgang til IT systemene. Informasjonssikkerhet er nødvendig for å sikre at ikke uvedkommende skal få tilgang til personalopplysninger. Med personal-opplysninger mener loven "opplysninger og vurderinger som kan knyttes til enkeltpersoner".
Saksbehandlingskurs
- Generelt saksbehandlingskurs hvor målgruppen er saksbehandlere på alle nivå (1-3 dager)
- Saksbehandlingskurs for ansatte i fylkeskommunen med ansvar for videregående opplæring (1-3 dager)
- Saksbehandlingskurs for ansatte som arbeider med sosialtjenesteloven
- Saksbehandlingskurs spesielt rettet mot ansatte i pleie- og omsorgssektoren
Kursene gjennomføres i kombinasjon mellom forelesninger, gruppearbeid og plenumsdiskusjoner.
Kurs for styrerepresentanter i kommunale aksjeselskaper
Syret i et kommunalt aksjeselskap har det overordnede ansvaret for forvaltningen av selskapet, for at det blir drevet i samsvar med formålet til selskapet og innenfor rammen av lovgivningen og vedtektene til selskapet og i samsvar med instrukser som eierne (kommunestyret) har fastsatt gjennom generalforsamlingen.
Styret skal med andre ord gi retning og styre virksomheten. Styret skal også sørge for at selskapet har en ledelse som i verk-setter de beslutninger som er fattet. Styret skal være en støttespiller for ledelsen og samtidig skal det følge opp, evaluere og kontrollere. Styret skal være kompetent og sørge for at det som kollegium er profesjonelle i utførelsen av arbeidsoppgavene. Det skiftes her til viktigheten av å unngå rolleblanding og ha fokus på hvilke interesser og interessenter som skal ivaretas. Formålet er å øke deltakernes kunnskap om rollen som styremedlem. Hovedfokus vil ligge på rammene rundt selskapsorganiseringen, eier- og styrerollen, samt de oppgaver og ansvar som styret har i selskaper.